Orang-orang
ORANG KAMI - MASA DEPAN KAMI
Tenaga kerja dari MBS telah dipilih dengan cermat dan diinduksi untuk program pelatihan untuk lebih mengasah keterampilan dan pengetahuan mereka. perusahaan membayar perhatian pada Hukum Indonesia Ketenagakerjaan dan Peraturan, dan prinsip Corporate Social Responsibility (CSR) dalam mengelola sumber daya manusianya.
personil kunci telah direkrut dari universitas terkenal dengan studi utama yang relevan untuk melaksanakan operasi bisnis. Beberapa dihadiri OJT di bidang manufaktur kayu di Jepang untuk mendapatkan standar kompetensi internasional di pabrik MBS beroperasi.
HUBUNGAN MASYARAKAT
PT MBS Manajemen menyadari sepenuhnya pentingnya hubungan baik dengan masyarakat sekitar lokasi perusahaan. Beberapa program komunitas yang memberikan bantuan keuangan kepada siswa dari SD, SMP, dan SMA yang memenuhi syarat dalam memenuhi bantuan.
bantuan keuangan yang sama juga diberikan kepada anak-anak, saudara-saudara para pekerja juga. Diharapkan bahwa para pekerja masa direkrut dari sekitar pabrik kami yang lebih berpendidikan.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Perusahaan memahami peran dukungan keluarga untuk memotivasi karyawan dan pengaruh kehidupan beragama di lingkungan kerja. Orang ikatan program telah menjadi tradisi pada kesempatan yang bermakna seperti pada peringatan Hari Kemerdekaan negara itu, bulan puasa, Idul Fitri (Events Islam).
Selama acara Hari Kemerdekaan tersebut, karyawan dan keluarga mereka berkumpul di hari perayaan di mana harga pintu untuk berbagai kontes seperti partisipasi berjalan keluarga yang sehat diadakan sebelum acara disajikan kepada para pemenang oleh manajemen.
